Hedef belirlemek çalışmanın yönünü netleştirir ve hedefsiz çalışma dağınık ilerler.
Hedefler kısa ve uzun vadeli olmak üzere ikiye ayrılır. İki vade birlikte planlanır.
Haftalık hedef tek bir teknik konuyla sınırlanır ve sınırlı hedefe ulaşmak kolaylaşır. Ölçüt açık biçimde tanımlanır.
Aylık hedef genellikle bir eserin tamamlanmasıdır ve ölçüt baştan belirlenir. Ölçüt ders sırasında konuşulur.
Yıllık hedef dağar ve teknik düzey olarak tanımlanır ve eğitmenle birlikte konur. Yıllık hedef yılda bir gözden geçirilir.
Hedefler yazılı tutulur, çünkü yazılmayan hedef zamanla belirsizleşir. Kestirim gerçekçi tutulur.
Gerçekçi olmayan hedef isteksizlik yaratır ve süre kestirimi çalışma düzenine göre yapılır. Gerçekçi hedef isteği korur.
Hedefe ulaşıldığında yenisi konur ve boşta kalan dönem düzeni gevşetir. Yeni hedef gecikmeden konur.
Ulaşılamayan hedef başarısızlık sayılmaz; nedeni araştırılır ve plan yeniden düzenlenir. Yeniden düzenleme çalışmayı sürdürür.
Dinleti ya da sınav gibi somut bir tarih hedefi belirginleştirir. Somut tarih planı düzenler. Plan geriye doğru kurulur.
Derslerimizde hedefler, kursiyerimizin ayırabildiği süre göz önünde tutularak belirlenir.